Дорогие все! А вот из-за праздников не сильно замеченной прошла моя статья про то, как мы все должны менять консерваторию в наших корпоративных культурах. И что на ответственности каждого из нас оздоравливать ту компанию, в которой каждый из нас работает.

Таки настоятельно рекомендую почитать. Там, кстати, смешные комментарии  - стоило мне написать про инфантильную и обесценивающую культуру размером с Родину, и в комменты пришли обиженные критиканы ;) проекции такие проекции!!! 

"Вот три мысли, о которых пойдёт речь в этом материале:

1. Русские люди с детства психологически покалечены. Калеками приходим мы в бизнес и в качестве собственников, и в качестве сотрудников. Корпоративные культуры, которые мы создаём, являются зеркальным отражением наших культурных и психологических покалеченностей.

2. Эту покалеченность можно и нужно оздоравливать — гипс, массаж, витамины, физкультура совершенно обязательны, иначе так и будем убогонькими.

3. Инициировать здоровье придётся, скорее всего, вам, товарищ собственник или топ-менеджер. Больше некому".

http://www.hopesandfears.com/hopesandfears/experience/management/128111-cila-edinstva-kak-sozdat-zdorovuyu-sredu-v-kompanii#comment_12241